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Ingénieurs d'affaires

Notre Client

Notre client est une entreprise créée en 2005 par deux fondateurs, l’un étant ingénieur et l’autre commercial. Aujourd’hui, elle compte près de 200 collaborateurs(trices).

L’entreprise opère dans trois marchés distincts :

Finance de marché Industrie et service

Banque / Assurance

En ce qui concerne la partie Finance de marchés, l’équipe compte actuellement 60 collaborateurs.

Poste

Ingénieurs d’affaires Spécialisé dans la Finance de Marché

Lieu du Poste

Située dans le 8ᵉ arrondissement de Paris

Lieu du poste / Télétravail 

Située dans le 8ᵉ arrondissement de Paris.

Les horaires sont très flexibles, avec une présence requise au bureau le lundi pour les réunions.

Les autres jours peuvent être en télétravail, en veillant bien sûr à gérer les déplacements liés à la clientèle.

Déplacements

Sur l’Île-de-France.

Nature du poste

CDI

Statut

Cadre

Date de démarrage

ASAP

Description du projet

Pouvoir gérer un portefeuille existant de clients embarqués, comprenant environ 10 missions, et être capable de générer de nouvelles missions avec ces mêmes clients.

Il est essentiel de noter que l’entreprise est référencée par plusieurs banques d’investissement.

Le candidat idéal devrait également avoir la capacité d’attirer de nouveaux clients et missions, démontrant ainsi des compétences de chasseur sur le terrain.

Tâches à effectuer

  • Élevage des clients embarqués et prospection de nouveaux clients dans le secteur de la finance des marchés.

Il est à noter que la partie recrutement et delivery (coaching des consultants, par exemple) est gérée par une équipe de recruteurs dynamique et efficace, ainsi que par un Practice Leader.

Par conséquent, l’ingénieur d’affaires se concentre exclusivement sur son activité commerciale.

Sur la partie IT/Finance de marchés, les consultants placés sont :

Développeur (commando par exemple)

MOA

Chef de projet

Profil ingénieur

Environnement de travail / Valeurs 

Les valeurs sont axées sur l’humain, en tant qu’entreprise à taille humaine, et sur la qualité des services proposés aux clients. Cette orientation est reconnue chez leurs clients actuels, ce qui leur permet d’être référencés auprès de beaux partenaires.

Rattachement hiérarchique / Composition de l’équipe

N+1 Directeur commerciale

N+2 Directeur de Marché

Equipe composé de 2 recruteurs + des Practices Leader (pour la partie Delivery)

Profil recherché

Niveau d’études

BAC +5

Nombre d’années d’expérience

Le candidat recherché doit posséder une expérience significative de 3 à 6 ans dans le secteur de la finance des marchés.

Compétences exigées

Chasseur de terrain !

Qualités humaines

Esprit d’équipe

Package salarial

Package ne pouvant pas dépasser 70/75K

Le variable est calculé sur la marge brut (4%) des missions rapporté le mois précédents + variable collectif par mois selon les objectifs (cohésion d’équipe)

Avantages salarial

  • 100% de prise en charge des transports.
  • Mutuelle : inscription gratuite du conjoint(e) + enfants
  • CE

Processus de recrutement 

  • Appel de préqualification avec notre cabinet.

3 entretiens en interne :

  • Directeur commerciale + Directeur de marché
  • Co Fondateurs
  • DRH pour proposition

Idéalement, ces entretiens doivent être réalisés en présentiel.

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