Hoppunt

Développeur JAVA/JEE fullstack

Notre Client

Notre client est une société de conseil et un éditeur de logiciels spécialisé dans le domaine de l’ingénierie numérique.

Il propose à ses clients des services et des solutions innovantes pour leurs besoins en conception, simulation numérique et intégration du PLM.

Leur expertise dans la continuité numérique guide ses clients dans leur transformation digitale.

Poste

1 développeur  JAVA/JEE fullstack

Lieu du Poste

La Celle-Saint-Cloud

Nature du post

CDI

Date de démarrage

ASAP

Description du projet

Actuellement à la recherche d’un(e) développeur(se) JAVA/JEE fullstack désireux(se) de contribuer à un projet ambitieux dans le secteur de l’énergie.

Ce développeur sera intégré à une équipe d’une vingtaine de personnes, comprenant des développeurs Front et Back End, des Product Owners, etc., travaillant principalement selon la méthodologie agile.

Tâches à effectuer

Sa mission consistera à participer à la refonte d’une application existante en :

  • Contribuant aux développements sur les composants et fonctionnalités applicatives, principalement en Java.
  • Gérant la configuration du code avec Git.
  • Respectant les règles de qualité de code définies sur SonarQube.
  • Collaborant avec le référent technique sur la conception, l’architecture et le développement.
  • Réalisant des tests pour valider le code, incluant les tests unitaires, les tests de non-régression, les tests de performance, etc.
  • Participant à la rédaction des documents techniques.

Rattachement hiérarchique / Composition de l’équipe

Une équipe d’une vingtaine de personnes

Profil recherché

Niveau d’études

De formation Bac +5 (ingénieur ou filière universitaire) en spécialité informatique

Nombre d’années d’expériences

Plus de 3 ans d’expérience en Java/J2EE

Plus de 2 ans d’expérience en ReactJS

Compétences exigées

React JS et JAVA + Framework associés ( Spring boot , Hibernate)

Qualité humaine

Motivation

Package salarial

40/50 K de salaire annuel

  • Remboursement à 100% du pass navigo
  • Prime d’intéressement ( entre 4k-5k euros par an)
  • Ticket resto (Swile)
  • Forfait essence kilométrique en fonction de la mission

Processus de recrutement

  • Appel de préqualification avec notre cabinet.

3 entretiens en interne :

  • Entretien avec un opérationnel
  • Test chez le client final
  • DRH pour proposition

 

 

 

 

 

 

 

 

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