Hoppunt

"Les meilleurs talents pour votre succès"

Démarquez-vous grâce à Hoppunt

Hoppunt est un cabinet de recrutement, chargé de mettre en relation des profils et emplois significatifs. Implanté sur toute la France et à l’International, nos valeurs et ambitions tendent à valoriser l’Humain tout en prônant une politique réactive et transparente.

Réactivité

Un premier envoi de profil une semaine après la signature du contrat de collaboration et de la prise de brief.

Qualité

Nous ne travaillons que sur des profils que nous connaissons pour garantir un travail précis et de qualité.

Humain

Le recrutement est guidé par le relationnel et nous mettons un point d’honneur à respecter les clients.

Transparence

Construire une relation de confiance dès les premiers instants pour gagner en temps et en efficacité.

Performance

Des candidatures pertinentes, avec un compte-rendu qui vous permet de mieux connaître le candidat.

Adaptabilité

Nous respectons vos méthodologies et nous adaptons nos recherches à votre philosophie et aux évolutions digitales.

Développez votre entreprise en recrutant des profils qualifiés à des coûts maîtrisés.

Nous assurons le recrutement du candidat en partant du sourcing jusqu’à la signature du contrat de votre choix.

+ 0
Recruteurs en France
+ 0
Clients actifs
+ 0
Postes à pourvoir
+ 0
Recrutements réalisés
Notre domaine d'expertise

Nous recrutons à travers toute la France

Informatique / Tech

Développeur logiciel (front-end, back-end, full-stack) Ingénieur DevOps Scientifique des données Architecte de systèmes d'information Administrateur de bases de données Spécialiste en sécurité informatique Concepteur UX/UI Chef de projet informatique Analyste d'affaires IT Support technique...
En savoir plus

BTP / Industrie

Ingénieur en génie civil Chef de chantier Conducteur de travaux Ouvrier spécialisé (électricien, plombier, maçon, etc.) Ingénieur mécanique Technicien de maintenance Opérateur de machine Dessinateur-projeteur Contrôleur qualité Logisticien...
En savoir plus

Hôtellerie / Restauration

Directeur d'hôtel Réceptionniste Maître d'hôtel Chef de cuisine Serveur/serveuse Barman/barmaid Commis de cuisine Sommelier Responsable événementiel Femme de chambre/valet...
En savoir plus

Santé

Médecin généraliste/specialiste Infirmier/infirmière Aide-soignant(e) Pharmacien Technicien de laboratoire Radiologue Kinésithérapeute Dentiste Directeur d'établissement de santé Secrétaire médical(e)...
En savoir plus

Banque / Finance

Analyste financier Gestionnaire de portefeuille Commerçant Comptable Auditeur interne/externe Conseiller financier Directeur d'agence bancaire Gestionnaire de patrimoine Agent de recouvrement Analyste crédit...
En savoir plus

Commerce /Vente au détail

Responsable commercial Commercial terrain Commercial sédentaire Ingénieur commercial Technico-commercial Attaché commercial Responsable de compte (Account Manager) Responsable développement des ventes Négociateur/négociatrice Chef des ventes Exportation commerciale Responsable service client Responsable de secteur Délégué commercial...
En savoir plus

Avec qui nous travaillons !

Découvrez les entreprises qui nous font confiance pour le recrutement de leurs candidats.

Grandes entreprises

PME& ETI

Start-ups

Témoignage

Ce qu'ils disent de nous

Questions courantes

Questions fréquemment posées.

Vous avez une question en tête ? Nous y avons peut-être déjà répondu. 

Les avantages de travailler avec notre cabinet de recrutement sont la flexibilité de travailler avec d'autres cabinets de recrutement en même temps, la fourniture de candidats de qualité, la garantie de remplacement à partir de l'offre à 15%, et une structure de tarification basée sur le succès du recrutement.

Nous ne demandons pas de paiement anticipé ou de dépôt pour les services de recrutement à nos clients. Le paiement est généralement effectué à date de démarrage du candidat trouvé par Hoppunt.

Travailler avec Hoppunt peut offrir de nombreux avantages pour les entreprises, notamment la possibilité de trouver rapidement des candidats qualifiés pour des postes à pourvoir, de réduire le temps et les coûts liés au recrutement, et de bénéficier de l'expertise et de l'expérience d'une équipe de professionnels du recrutement.